|
КОНЦЕПЦІЯ ДІЯЛЬНОСТІ
При розробці власної Концепції діяльності Центру навчально-тренінгових фірм КНТЕУ враховано існуючий досвід використання тренінгових технологій навчання в Національному координаційному центрі соціальної та професійної адаптації військовослужбовців, звільнених у запас, а також асоціації "Український національний центр навчально-тренувальних фірм "Централь”.
Організація тренінгу в Центрі навчально-тренінгових фірм КНТЕУ є принципово оригінальним авторським проектом, якому властиві характерні відмінності:
1. Тренінг організовано на первинних посадах адміністративно-управлінського апарату віртуального підприємства, що відповідає освітньо-кваліфікаційному рівню вищої освіти "бакалавр” і дозволяє забезпечити закріплення знань і набуття навичок, достатніх для виконання завдань та обов’язків відповідного рівня професійної діяльності.
2. Навчальний тренінг має не локалізований, а комплексний наскрізний характер.
3. Віртуальне підприємство – об’єкт навчального тренінгу – функціонує в режимі реального часу: інформаційна база тренінгу є актуальною, постійно доповнюється, оновлюється та зберігається.
4. Навчальний тренінг передбачає набуття навичок вирішення не лише традиційних завдань, що зазвичай виконуються фахівцями первинних посад апарату управління, а й інноваційних завдань, пов’язаних з розробкою і впровадженням принципово нових проектів, спрямованих на удосконалення діяльності підприємства з урахуванням існуючого стану зовнішнього та внутрішнього середовища.
Основні завдання Центру навчально-тренінгових фірм

|